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重庆五步工作法做大“和气小屋”

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原始标题:制作大型“和谐小屋”的五步工作方法

最近几天,在重庆市汉江区城南街清平社区的“和奇小屋”内,土地补偿纠纷的解决工作正在进行回访。

近年来,清平社区在“富人和谐”的背景下实施了调解和调解的概念,创建了“和谐小屋”,组建了15人的团队,并探索创新。循序渐进的工作方法,主张矛盾双方都应尊重“公共秩序和良好习惯”,并遵守法律法规,并以此为基准找到解决争端的方式方法。

“和奇小屋”自开业以来表现良好,已成为潜江区人民调解工作的品牌。在“治疗室”中,有一个“和悦超市公共招牌”,它不仅列出了诸如客人的化身和联系电话之类的基本信息,而且还确定了适合每个人的调解类型,例如作为婚姻和家庭。财产继承,邻居纠纷等

“和奇小屋”的负责人廖必枢说,表达此事的话非常重要。他们必须掌握某种调解技巧,并注意方法和方法。争端中的矛盾常常由于事情的好话而导致争端的和解,而由于言辞不当,双方的极端性可能变得极端。

“有时,当事方必须照顾好自己的脸,由于场合的缘故,无法达成能够达成和解的争端。因此,根据争端的数量,性质和情况各方,他们应该灵活而安排;思考,站在对方的立场上去考虑问题,提高自己的素质,纠正自己的思想。”廖必枢说。

据了解,“合奇小屋”的“十五”是社区干部,有些当地居民深受居民信赖。只要通过检查,他们就可以成为“合奇小屋”的成员。

“合气户”的“五步工作法”为:价格昂贵。几千年的中华文明积累了一种以仁,义,道德,道德,礼节,智慧,信仰,和谐为基本内容的优秀文化。中华民族的生存和复兴取决于这些优秀的文化传统。其次,公司的调解区域不受地域限制。例如,清平社区的纠纷可以用来调解灵教社区的和平与安全。第三,方法多种多样,可以通过讨论,说服和演讲等多种方式进行调解。第四,当事方进入“和谐小屋”必须遵守不尖叫,不争吵,不宣誓,不歪曲事实的基本原则。第五,提倡双方文明礼节,诚实守信,然后利用当地人熟悉的“公共秩序和良好习俗”及相关法律法规,找到解决纠纷的方式方法。 (记者詹海峰)

(编辑:杨家佳(实习生),肖金波)